İnsan kaynakları politikalarımız, çalışanlarımızın memnuniyetini ve kurumumuzun başarısını en üst düzeye çıkarmak için tasarlanmıştır. Bu politikalar, adil, şeffaf ve etkili bir iş ortamı sağlamayı hedefler.
Çalışan Memnuniyeti ve İyi İş Yeri Kültürü
Her çalışanın güvenli, destekleyici ve saygılı bir iş ortamında çalışmasını sağlamak.
Ekip çalışmasını teşvik etmek ve iş birliğini ön plana çıkarmak.
Yetenek Geliştirme ve Kariyer Yönetimi
Çalışanların yeteneklerini ve potansiyellerini geliştirmek için eğitim ve gelişim fırsatları sunmak.
Kariyer ilerlemesi için açık ve adil bir sistem oluşturmak.
Performans Değerlendirmesi ve Ödüllendirme
Performansı objektif kriterlere dayanarak değerlendirmek ve başarıyı ödüllendirmek.
Başarıyı kutlamak ve motivasyonu artırmak için çeşitli teşvik ve ödüller sunmak.
Çalışanın Sağlığı ve Refahı
Fiziksel ve zihinsel sağlığı desteklemek için sağlık ve wellness programları sunmak.
İş ve özel yaşam dengesini teşvik etmek için esnek çalışma düzenleri sağlamak.
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık
Herkesin eşit fırsatlara sahip olduğu ve çeşitliliğin değerli olduğu bir iş ortamı oluşturmak.
Kapsayıcı bir kültürü teşvik etmek ve herkesin sesini duyurmasını sağlamak.
Bu politikalar, kurumumuzun sürdürülebilir büyümesine ve çalışanlarımızın mutluluğuna katkıda bulunmayı amaçlamaktadır.
